Na semináři se seznámíte se zákoníkem práce a dalším souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je propojen s praktickými příklady z praxe. Po jeho absolvování se budete umět v tomto základním pracovněprávním předpisu orientovat. Celkový výklad již bude zahrnovat novelizaci zákoníku práce a dalších s tím souvisejících pracovněprávních předpisů. *
1
* Úvod do problematiky – shrnutí posledních změn v pracovněprávních předpisech od 1.10.2023
2
* Právní jednání
– předmět pracovněprávních vztahů
– základní zásady pracovněprávních vztahů, princip veřejného pořádku,
– zákonný rámec možnosti odchýlení se od úpravy práv a povinností v pracovněprávních vztazích, možné formy
– možnosti odchýlení se od zapracovaných předpisů EU
– problematika vzdání se práva zaměstnancem ve vztahu k pracovněprávním předpisům
– neplatnost právního jednání v pracovním právu
– absence povinnosti projednání
– nedodržení stanovené formy pro právní jednání, pokud již bylo započato s plněním
3
* Diskriminace v pracovněprávních vztazích
– definiční vymezení diskriminace – přímá, nepřímá, navádění k diskriminaci, sexuální obtěžování, pozitivní diskriminace
– problematika nerovného zacházení se zaměstnanci – s příklady – vznik PP, odměňování, skončení PP
– mobing, bossing, staffing
4
* Pracovní smlouva a její náležitost
– postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru z pohledu manažera, vstupní lékařská prohlídka
– problematika „nepoctivého jednání smluvních stran“ před vznikem pracovního poměru, „jednání naoko“ a „za 5 minut 12“
– základní náležitosti pracovní smlouvy aneb co v ní být musí
* může– druh práce, místo výkonu práce, den nástupu do práce, pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, zkušební doba, doba určitá
* neurčitá
5
* Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – DPP a DPČ
• účel právní úpravy – důvody změn – evropská směrnice o transparentnosti a předvídatelnosti v pracovněprávních vztazích,
• specifika dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a doba výkonu práce – po novelizaci 2023 – srovnání s pracovním poměrem
• Informování o obsahu právního vztahu založeného dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr
• Pracovní doba dohodáře – jak plánovat, pojmově vymezení předpokládaný rozsah pracovní doby za den nebo týden, způsob rozvržení pracovní doby,vyrovnávací období u DPČ, jak si i nadále uchovat flexibilitu u pracovní doby dohodářů
• dohoda o provedení práce – základní vymezení
• dohoda o pracovní činnosti– základní vymezení
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a nárok na překážky v práci
• možnost zaměstnance -dohodáře požádat o změnu z dohody na pracovní poměr
• skončení pracovního poměru založeného na základě DPP a DPČ
• nárok na dovolenou u DPP a DPČ
• odměňování dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, nárok na příplatky za sobotu, neděli, práci v noci, svátek a ztížené pracovní prostředí
• praktické vymezení vzorové dohod o pracovní činnost
• praktické vymezení vzorové dohod o provedení práce
6
* Informování zaměstnance o obsahu pracovním pomě
| Datum | Místo konání | Cena | |
|---|---|---|---|
| 27. 07. 2026 | Praha | 6 800 Kč 8 228 Kč s DPH |
|
| 27. 07. 2026 | online | 6 800 Kč 8 228 Kč s DPH |
Firma: 1. VOX s.r.o.