Co si odnesete • Jasně rozdělíte role – co je úkol HR a co musí zvládnout manažer sám
• Nastavíte onboarding pro hybridní i remote prostředí tak, aby nováček nezapadl
• Zavedete jednoduché metriky, které vám řeknou dřív, kdy hrozí odchod
• Použijete hotový digitální checklist, který si přizpůsobíte do týdne Co dostanete navíc
• Metriky retence *
Budete umět vytvořit plánem onboardingu, který sníží dobu zapracování nováčka a zvýší šanci, že u vás zůstane déle než 12 měsíců.
• Co dělá onboarding skutečně efektivním – od první smlouvy po plnou produktivitu
• Role manažera vs. role HR v onboardingu: kdo co řídí a kdy
• Digitální nástroje a automatizace v onboardingu checklisty, e-learning, AI asistenti
• Jak onboardovat na dálku nebo v hybridním prostředí
• Měření úspěšnosti onboardingu – metriky a zpětná vazba
| Datum | Místo konání | Cena | |
|---|---|---|---|
| 15. 10. 2026 | online | 1 990 Kč 2 407 Kč s DPH |
Firma: 1. VOX s.r.o.
Lektor: Ing. Štěpánka Uličná, Ph.D.