Bezpečnost práce není jen soubor pravidel – je to způsob, jakým firma skutečně funguje. Mnoho organizací ji deklaruje jako hodnotu, ale jen málokteré ji dokážou proměnit v každodenní praxi. Tento seminář vám ukáže, jak z BOZP udělat řízenou a měřitelnou součást výkonu firmy – ne jen reakci na úraz...
• Zpřesníte zadávání své práce: cíle, priority a hranice tak, aby se omezilo „domýšlení“ a zbytečné přepracovávání. • Naučíte se delegovat výsledek i rozhodnutí tak, aby tým převzal odpovědnost a vy jste si uvolnili kapacitu na řízení a rozvoj. • Získáte jednoduché struktury pro vedení rozho...
Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Naučíte se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokon...
Practical Leadership * – Essentials for Leading People * Stává se Vám, že jako manažer řešíte většinu problémů sami, zaměstnanci čekají na rozhodnutí a tým nefunguje tak samostatně, jak by mohl? Přechod z odborné role do role vedoucího často přináší úplně nové výzvy – od vedení lidí a delegování p...
Leadership in challenging times * Napětí v týmu, konflikty mezi zaměstnanci, nízká motivace nebo odpor ke změnám – právě tyto situace často rozhodují o tom, zda tým funguje, nebo se postupně dostává do problémů. Pro manažery bývají právě tyto okamžiky jednou z nejnáročnějších částí jejich role. Způ...
...
...
Leadership * Mnoho leaderů dnes nevedou „klasický tým“. Vedou projektové skupiny, experty, hybridní týmy, lidi napříč odděleními nebo další leadery. Fungují mezi prioritami, změnami, tlakem na výkon a neustálou nejistotou. A právě tady přestávají fungovat tradiční manažerské poučky.Praktický worksh...
...
Využijte Leadership jako svou konkurenční výhodu. Pomůže vám lépe zužitkovat potenciál lidí. Proč jsou týmy, které dosahují špičkových výkonů a lidé v nich rádi pracují? Je to dáno využitím přirozeného talentu jednotlivých lidí, vzájemným eliminováním nedostatků a vzájemným podněcováním a inspi...