Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe.
Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat.
Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu. Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce vyd. Sagit, a. s.. *
1
* Aktuální stav pracovně právní legislativy v České republice
2
* Praktické zhodnocení co přinesly novelizace zákoníku práce v roce 2024
* 2025 legislativní výhled do roku 2026 a dále
3
* Postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru, problematika vstupních lékařských prohlídek po novelizaci 2025, programy podpory zdraví
4
* Vznik pracovního poměru
– pracovní smlouvy – zkušební doba, doba určitá,
– povinné informace zaměstnancům o obsahu pracovního poměru
5
* Pracovní doba , její rozvrhování, evidence, jednotlivé formy pracovní doby, směnné režimy, přestávky v práci, doby denního a týdenního nepřetržitého odpočinku , rozvržení pracovní doby zaměstnancem, překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele – upozornění na chyby v oblasti pracovní doby zaměstnanců
6
* Work life balance a jeho aplikace v zákoníku práce – praktické zhodnocení práva určitých skupin zaměstnanců na zkrácení pracovní doby a jiné další její úpravy, nové možnosti zaměstnávání rodičů během rodičovské dovolené, nová úprava zrušení povinnosti omezeného řetězení pracovního poměru na dobu určitou, návrat po rodičovské a „držení židle“
7
* Převádění na jinou práci – očekávané zásadní změny v této části zákoníku práce z důvodu nesouladu s evropskou směrnicí – zákaz nucené práce
8
* Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – praktický výklad
9
* Minimální mzda po novelizaci k 1.1.2025 srovnání k 1.1.2026. zaručený plat. Předpokládaný postupný růst do roku 2029, jak nahradit „nerovné docházkové bonusy“ ve firmách, je mzda tajná?, gender pay gap v roce 2026
10
* Skončení pracovního poměru po novelizaci 2025 – podrobný rozbor běhu a délky výpovědních dob, jednotlivé zákonné možnosti ukončování pracovního poměru a tím související judikatura, odstupné, jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru, proplácení dovolené zaměstnavatelem při neplatném rozvázání pracovního poměru
11
* Prace na dálku – prakticky
12
* Postavení mladistvých a možnosti jejich uplatnění v pracovním prostředí
Odpovědi na dotazy.
| Datum | Místo konání | Cena | |
|---|---|---|---|
| 14. 10. 2025 | Praha | 2 990 Kč 3 617 Kč s DPH |
|
| 14. 10. 2025 | online | 2 990 Kč 3 617 Kč s DPH |
Firma: 1. VOX s.r.o.