Gender Pay Gap - „transparentní a rovné odměňování“

O kurzu:

Získáte ucelené teoretické informace související s Gender Pay Gap, včetně praktického výkladu a dopadu pro zaměstnavatele v České republice.
Bude prakticky prezentován i systém LOGIB. *
1. Co je to Gender Pay Gap, co říkají data a kde vzniká „nerovnost“
2. Co obsahuje Směrnice Evropského parlamentu a Rady EU 2023
* 970 – praktický výklad klíčových ustanovení
3. Teorie x praxe x metodika EU
4. Benefity ve vztahu GPG
5. Transpozice v českého práva
6. Návrat z MD
* RD x GPG
7. Role odborů x GPG
8. LOGIB, reporting a principy systému odměňování praktický výklad – případová studie praktická část
9. Panelová diskuse
Harmonogram:
9:00 – 9:30 – Úvodní slovo, Mgr. Vladimír Černý
9:30 – 10:45 – I.část Ing.Josef Chovanec
* Transparentní a rovné odměňování
* Názory a pohledy na problematiku
* Zdroje „nerovnosti“ a co říkají statistiky
* Kontext české a evropské legislativy
10:45 – 11:15 – Přestávka
11:15 – 12:30 – II.část Ing.Josef Chovanec
* Gender Pay Gap
* Reporting a controllingové nástroje
* Dopad na systém odměňování
* Nejproblematičtější oblasti a jejich řešení
12:30 – 12:45 – Přestávka
12:45 – 13:45 – Markéta Pekárnová
13:00 – 14:00 – Přestávka
14:00 – 15:00 – Diskuze Černý,Pekárnová,Chovanec
Odpovědi na dotazy.

Volné termíny k přihlášení

Datum Místo konání Cena
24. 04. 2025 Návštěvnické centrum Bernard, 6 990 Kč
8 457 Kč s DPH

Kdo vás bude školit?

Firma: 1. VOX s.r.o.

Kategorie a štítky

Odměňování 21 Právo 581 Reporting 22 Teorie 31 Controlling 34